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关于日本二返政策解析
发表日期:2017.3.16  
 
现在很多人都关心日本的二返政策,到底什么是二返究竟哪些人能够有资格申请二返
那么下面让我们来简单解析一下:
一. 二返政策:
627日日本调整了接收技能实习生及入管的相关政策并逐步开始实施。一是技能实习生由原来的三年延长至五年,该项规定自201541日开始实施。二是技能实习生回国一年之内重新返日的可再工作两年,满一年以上的重新返日可再工作三年,该项规定自201541日实施。三是建筑工按照“特定活动在留资格”可在日本工作5年,不属于技能实习生,该项规定自201511日开始实施至20201231日为止。四是在特定区域放开护工(家政)的引进,该项政策正在制定过程中。
五是修改《出入国管理及难民认定法》部分法律条文:
1、为了吸收高级外国人才,设立了新的在留资格种类《高级专门职业第1号》《特定活动》在留资格。新制度规定:在享受优惠措施的同时,对已经有《高级专门职业第1号》在留资格的人员还可以申请《高级专门职业第2号》,取得该在留资格的人员在留时间没有期限;同时减少对高级人才活动的限制。
2、外资企业申请「投资·经营」在留资格放开限制,鼓励外资企业在日从事经营管理活动。
3《技术》《人文知识国际业务》将两种在留资格合为一种。
4、在留资格《留学》追加了小学、初中接收留学的申请。

二. 二返申请资格:
1日本研修生二返新政策指出回到国内1年以内者,可以2次返回日本,继续工作2年。
2
日本研修生回到国内1年以上10年以内者,可以2次返回日本,继续工作3年。
3
、所获得的签证不再是技能实习1号,而是外国人建设劳动者
4
、工资待遇为日本人1年的平均工资。约为20万日元。
5
、赴日本后原本的一个月技能实习也会特免,赴日本的第二天便可以进入正常的工作当中。本人须有当初提交日本入国管理局的简历表(此简历表要求一模一样)另附当初毕业时《实习生修了证明书》复印件。

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